申请Day 1 CPT的学校往往需要耗费大量时间和精力，不仅需要每隔一段时间亲自到校上课，更麻烦的是要让雇主签署CPT协议。
那么，什么是CPT协议呢？它是申请CPT工作许可时必须提交的文档，通常包含你的职位（Title）、公司信息以及学生的基本数据。然而，由于一些雇主对CPT政策了解不深，他们可能会拒绝在CPT协议上签字，这让许多学生感到困扰。
本文将介绍几所能够灵活处理CPT协议，甚至豁免CPT协议的学校。同时，我们也将深入探讨CPT协议对学生的重要性，并分析在不同情况下如何灵活应对，以帮助你顺利推进CPT申请过程。
一、CPT Agreement的重要性
CPT Agreement是一份保护学生权益的重要文档，具体体现在以下几个方面：
- 确保实习合法合规：明确实习与学术课程的关联，符合美国移民法规的要求。
- 保障学生的学习与实习平衡：协议中规定了实习的时间和职责，防止学生过度工作影响学业。
- 明确各方责任：协议明确了学校、雇主和学生三方的权责，减少未来可能产生的纠纷。
强烈建议学生尽可能提交由雇主签字的CPT Agreement。只要雇主方的HR、直接领导或雇主本人任意一位签字即可。即使某些学校允许使用替代文档或可以Waive，签署CPT Agreement仍然是保护学生利益的最佳方式。
二、灵活处理CPT Agreement的学校分类
CPT Agreement是申请CPT工作许可最重要的文档之一，但由于某些雇主可能因为有法律的疑虑或不愿意无法签字，野火根据同学们的需求，为学生提供灵活解决方案的学校如下：
1. 无需雇主签字
- California Institute of Advanced Management (CIAM)
- Harrisburg University
- Humphreys University
- National Louis University
- Ottawa University
- Texas Wesleyan University
上述6所学校是允许使用公司的Verification Letter代替CPT Agreement。一般来说，每一间公司都会无条件提供Verification Letter，上面会详细写名雇员的Title、工作内容、到职日等信息，基本上Verification Letter出具自HR，不需另外要求Hiring Manager签字。
2. 接受替代文档
以下学校支持用替代文档来满足CPT申请要求：
- Westcliff University
- Saint Peters University
- New England College (NEC)
以上学校的学生需向学校申请使用替代文档，学校都会提供简易版的代替文档，虽然代替文档还是需要有签字，不过因为内容上会有修改，应该会增加签字概率。
3. 特殊情况豁免
- Monroe University：门罗大学在某些情况下可以完全豁免CPT协议。具体情况因人而异，需与学校沟通确认。
三、总结与建议
通过CPT Agreement，学生可以确保在实习/工作期间的学术和职业权益得到充分保障。如果同学的雇主不熟悉CPT或是CPT Agreement，不妨找下HR，或者直接领导CPT Agreement的流程。在万不得已的情况下，提供flexibility处理政策的学校将为您提供另一种解决方案。
