搬去另一个州生活，本身就是一项浩大的工程：打包、找工作、适应新环境，样样都不轻松。也正因为如此，大多数人并不会一落地就买房，而是先租房过渡，等生活节奏稳定后再做长期决定。 不过，最新数据显示，这种“先租后买”的传统路径，正在被少数城市悄然打破。 根据 National Association of Realtors（全美地产经纪人协会）发布的一份新报告，全国范围内，跨州搬家的人中，只有不到 28% 会在搬到新州后的第一年内购买住房。换句话说，将近四分之三的人都会选择先租房落脚，再慢慢考虑是否买房。 但在美国，有几座城市却明显“逆势而行”。越来越多从外州搬来的人，干脆跳过租房这一步，直接买房定居。 这些城市包括： 1. 阿拉巴马州Daphne 2. 佛罗里达州Naples 3. 佛罗里达州Ocala 4. 北卡罗来纳州Hickory 5. 伊利诺伊州Rockford 这些城市虽然分布在不同州，却有着高度相似的特征：房价相对亲民、在售房源充足、人口持续流入。对于从高房价州迁出的家庭来说，这些地方往往一到就能看到“买得起、选得多、住得稳”的现实可能性。 更重要

如果你经常开别人的车，但自己名下却没有车，那你可能需要一份“非车主汽车保险Non-owner Car Insurance”。这保险可以在你开车发生事故时，帮你赔付他人受伤或财产损失，而且保费通常比普通车险便宜很多。 1. 没有车可以买汽车保险吗？ 即使没有车也可以买车险，非车主车险保的是你本人，而不是某辆特定的车。如果车主的保险限额太低，或者你不在他们的保险范围内，非车主保险会很有帮助的。 除了责任险外，非车主车险还可以增加以下附加保障⬇️ • 人身伤害保护PIP：无论谁是过错方，都可以报销你和乘客的医疗费、误工费等。 • 医疗费用MedPay：无论谁是过错方，都可以赔付你和乘客车祸后的医疗账单。 • 无保险司机保障UM：如果被无保险司机撞到，可以赔偿你的医药费和财产损失。 • 保险不足司机保障UIM：对方保额不够时帮你补足医疗及修车费用。 2. 非车主保险可以保什么？ 非车主保险可能涵盖你在驾驶非自有车辆时，对他人造成人身伤害或财产损失的责任。这包括你导致事故后产生的医疗费用、对方因事故产生的误工损失、其他相关费用、被你撞坏的他人车辆或财产的维修或更换费用。 3. 非车主保险不

在近期大量记录 ICE 特工与抗议者发生激烈冲突的视频中，一段气氛相对“平静”的对话却意外在社交媒体上迅速走红。画面中，一名自称 ICE 特工的男子与两名路人就其职业展开争论。当路人指责他“应该为自己的工作感到羞愧”时，他毫不避讳地回应称自己非常热爱这份工作，甚至直言：“就算不拿钱，我也愿意做。” 随后，争议很快从职业道德转向了收入问题。一名女性路人表示，自己年薪 20 万美元，为此接受了超过七年的高等教育。而这名 ICE 特工则当场反驳称，自己“只读了高中，同样可以拿到 20 万美元年薪”。这一说法迅速在网络上引发轩然大波，许多网友对其真实性提出强烈质疑。 截至目前，该视频的播放量已突破 210 万次，也由此引出了一个更现实、也更受关注的问题：在美国城市执法一线工作的 ICE 特工，真实的薪资水平究竟是多少？ 在视频的加长版本中可以看到，这名 ICE 特工的战术背心正面佩戴着“ERO”字样的标识。“ERO”是“执法与遣返行动”（Enforcement and Removal Operations）的缩写。尽管仅凭视频无法确认其具体职务，但从其制服标识以及与其他执法人员一同在现场执行任

近日，一名加拿大清洁工在社交平台上分享了自己的一段离谱经历。她表示，自己在客户家中进行清洁工作时，被雇主要求完成一项极其荒谬的“任务”——在一天之内找出屋内被刻意藏好的 100 只迷你塑料鸭子，以此“验证”她的清洁是否到位。这种做法让她感到被严重羞辱，最终选择当场终止合作、直接辞职。 据她透露，雇主还特意留下了一张贴纸，上面写着：“亲爱的清洁工，我们在公寓里藏了 100 只小鸭子，用来确认你的清洁是否彻底！请把找到的鸭子全部放进这个罐子里。”这些小鸭子被藏在各种极其刁钻、刻意为难人的地方，例如椅子腿内侧、盆栽土里等，仿佛她不是来打扫卫生，而是一边工作一边被迫参与一场“捉迷藏游戏”。 起初，这位清洁工仍尝试配合雇主的要求，但当她已经找到了 76 只小鸭子后，终于决定不再继续。她随后给雇主留下了一段回应，明确表示：“看到你们留下的纸条和这些鸭子后，我决定终止这份合约。我是来清洁房屋的，不是来玩游戏或接受考核的。如果你们不信任我的工作，那请另请他人。” 更让人无语的是，这对雇主夫妇在事后回应称：“噢，我们只是觉得这个点子很有趣，只是开个玩笑而已，是我和老公一起想出来的。”他们似乎完全

牙科保险和牙科折扣计划都能在一定程度上降低看牙成本，但两者在保障方式、费用结构和适用人群方面差异明显。 牙科保险如何运作？ 牙科保险通常需要按月缴纳保费，并可能设有免赔额、共付额或共同保险比例。保险公司会在年度给付上限内支付符合条件的牙科服务费用，这一上限一般在每年1,000至2,000美元之间。超过上限的费用需由个人承担。 牙科折扣计划如何运作？ 牙科折扣计划并不直接为你支付任何牙科费用，而是通过与合作牙医谈判，为会员提供折扣价 用户需支付一笔会员费，金额因计划而异。由于不涉及理赔，这类计划通常没有免赔额、等待期或年度给付上限。只要使用网络内牙医，常规牙科项目可享受约10%至60%的折扣。 如果你短期内需要较多牙科治疗，带有上限和等待期的牙科保险未必能提供太多帮助；相反，牙科折扣计划在这种情况下，节省的金额可能超过其会员费成本。但需要注意的是，即便有折扣计划，若治疗项目较多或较复杂，自付费用仍可能不低。考虑加入折扣计划前，建议先联系网络内牙医，了解实际收费和可节省的金额。 牙科折扣计划是否更便宜？ 一般来说，个人牙科保险的月保费约为20至50美元；而牙科折扣计划的年费通常在

在本周三的投资者电话会议上，马斯克亲口宣布，特斯拉将停产Model S和Model X两款车型。“是时候为Model S和Model X画上句号了，我们预计将在下个季度停止这两款车的生产”。 马斯克还透露，位于加州Fremont的Model S/X工厂将改造成专门生产Optimus人形机器人的新产线。 从特斯拉最新财报来看，车辆销量与营收双双下跌，而马斯克正把公司的未来寄托在AI和机器人业务上。这份财报将特斯拉混乱的一年描述为“从一家硬件为中心的公司转型为实体AI公司的过渡期”。 不过，虽然整体营收出现了特斯拉历史上首次同比下滑，但由于AI概念的加持，该公司的财报仍然是超出了华尔街的预期。每股收益为$0.5，总营收为$249亿。特斯拉2025年第四季度汽车业务收入同比下滑11%。就在本月早些时候，特斯拉公布了车辆交付数据，结果显示交付量同比下降16%，欧洲市场需求尤其惨淡。 随着传统电车业务的压力越来越大，马斯克也将目光投向了AI与机器人项目，包括人形机器人Optimus、全自动驾驶出租车Robotaxi。虽然这些技术目前仍未落地商用，甚至距离盈利还很遥远，但马斯克依然乐观称Op

从不断攀升的教育支出，到日常生活开销与各类课外活动费用，养育孩子本身就是一项高成本的长期投入。而如果孩子未来立志成为顶尖运动员，这条路的花费更是成倍增加。2025 年花样滑冰世界冠军 Alysa Liu 的父亲 Arthur Liu 就曾坦言，他粗略估算，仅女儿多年来的训练费用就高达约 50 万至 100 万美元。Arthur 表示，在女儿的训练与发展上，他从未在金钱和时间上设限，“只要对她有帮助，我都愿意付出。” Olympian Alysa Liu's training cost up to $1 million, her dad says—how experts say to approach spending on extracurriculars https://t.co/RWxnZp9q1X— CNBC Make It (@CNBCMakeIt) January 26, 2026 当然，并不是所有家庭都会、也有能力承担如此高昂的支出。根据 The Aspen Institute 的一项报告显示，2024 年美国家庭在孩子主要运动项目上的平均年支出为 1,016 美元。但注册理财规划师

近日，佐治亚州一所小学的副校长因涉嫌在沃尔玛自助结账机上实施系统性盗窃而被警方逮捕。警方指控其利用俗称“叠放”（skip scanning）的方式，在两个月内盗取 98 件商品，总价值约 943.97 美元。 涉案人员为 Courtney Janell Shaw，现年 47 岁，担任 Free Home 小学副校长。她已于周一（1 月 26 日）被正式逮捕。执法部门表示，他们此前接获通报称，一名女性在位于亚特兰大以北约 30 英里的 Woodstock 沃尔玛门店内，长期通过自助结账机盗窃商品，相关行为已持续两个多月。 调查人员指出，Shaw 在自助结账时，将多件商品堆叠在一起，仅扫描最上方或其中一件，其余商品未结账便直接带离商店。1 月 12 日，一名沃尔玛员工向警方提交了涉嫌盗窃的监控录像。警方随后通过驾驶执照数据库比对身份，确认 Shaw 为主要嫌疑人。 警方进一步表示，监控画面中出现的两辆可疑车辆——一辆 2018 款福特 F-150 和一辆 2020 款吉普大切诺基，均登记在 Shaw 名下。执法人员随后在其住所附近发现了这两辆车辆，从而进一步锁定其身份。 Shaw 被

翻修老房子看似是一项艰巨工程：多年积累的磨损、过时的材料和系统，都会让人望而却步。但只要方法得当，老屋改造完全可以顺利完成。 本文将梳理翻修老房子的关键思路、实用技巧以及需要重点关注的事项，帮助你更有信心地开启这项挑战。 在动工之前，首要任务是全面评估房屋状况，明确哪些地方需要升级。首先要检查房屋的结构安全，包括地基和承重墙。如发现明显问题，应在翻修前咨询结构工程师并优先处理。 其次，要关注电力系统。老旧电路存在安全隐患，通常需要按当地规范进行更新。 水管系统同样不容忽视，应检查是否漏水，并视情况更换老化的镀锌管道；若考虑长期节能，也可评估安装即热式热水器。 供暖、通风与空调系统（HVAC）如果效率偏低，会长期推高能源成本，升级为节能型号往往更划算。此外，门窗的密封性直接影响保温和能效，老化或漏风的门窗应及时更换。 在评估完成后，制定清晰、细化的预算至关重要。预算应涵盖材料费、人工费以及应对突发情况的预留资金。在选材时，需要在品质与成本之间取得平衡，尽量在预算范围内实现功能和美观的双重目标。 正式施工前，还需做好充分准备。了解并遵守当地建筑规范，提前申请必要的施工许可。

周四（1 月 29 日），星巴克宣布，将于 3 月 10 日在北美市场重新启用分级会员制度。这一调整被视为公司整体复苏战略中的关键一步，目标是通过强化会员激励机制，提升顾客到店频率，从而带动销售增长与盈利能力改善。 自 2009 年推出以来，星巴克奖励计划一直是公司数字化运营和客户关系管理的核心支柱。进入 2025 财年，与该会员体系相关的交易已贡献了公司 60% 的营收。然而，如何在“奖励吸引力”和“利润空间”之间取得平衡，始终是星巴克面临的一大挑战。 早在 2019 年，星巴克曾取消原有的双层级会员制度，当时公司表示，此举有助于降低参与门槛，鼓励更多新会员积极使用奖励计划。但几年执行下来，星巴克意识到，该模式并未对最忠诚的顾客给予足够回报。 星巴克首席品牌官 Tressie Lieberman 在接受媒体采访时直言：“我们最忠诚的顾客一年到店消费可达 200 次，但他们获得的待遇却和一年只来一次的顾客几乎一样。这显然不合理。因此，我们决定重新引入分级会员制度。” 新的三级奖励计划是什么玩法？ 根据即将上线的新制度，星巴克奖励计划将分为 三个等级： - 绿色等级（G