管理培训生

管理培训生
1. 从熟悉公司的市场应用、产品着手，进行基础岗位能力的胜任培训；
2. 根据公司人才发展计划及个人职业发展规划确定培养方向，岗位属性；
3. 按照项目进行系统的岗位轮换，了解掌握所需的背景知识；
4. 完成轮换的岗位安排的职责或目标。

任职资格：
1. 海外留学本科及以上学历，专业不限。
2. 热爱新技术、新产品，喜欢分析研究新科技；
3. 对于物联网应用有着浓厚的兴趣；
4. 善于沟通、思考，具备较强的逻辑思维能力，和分析问题的能力。
5. 学习意愿强烈，具备较快速获取或解读新知识的能力。

最近编辑时间: 2018-04-03