高薪诚聘:仓库经理，主管，叉车师傅, 收发货人员（欢迎OPT,H1B）
一、仓库经理岗位要求：
岗位职责：
·管理运输丶接收丶仓储丶配送丶库存等环节，优化仓库运营流程，合理安排仓库的布局，提高空间使用率；
·制定并执行仓储和运输的相关规章制度；
·管理，控制库存并调整相关ERP数据，统计并生成日报，周报，月报；
·与公司其他部门，供应商和运输公司保持良好顺畅的沟通；
·负责招聘和培训新员工；
·负责全职，兼职以及临时员工的绩效管理。
Salary: $54k-$72k /yr
岗位要求：
·中英文流利；
·熟练操作电脑，了解仓储管理系统
·熟练的使用办公软件Office/WPS
·会操作库内设备，懂设备维护
·本科或以上学历
·责任心强，团队合作意识强
·较强的成本意识和安全意识
·有仓库管理经验者优先
二、现场主管要求：
岗位职责：
·管理运输丶接收丶仓储丶配送丶库存等环节，优化仓库运营流程，合理安排仓库的布局，提高空间使用率；
·制定并执行仓储和运输的相关规章制度；
·管理，控制库存并调整相关ERP数据，统计并生成日报，周报，月报；
·与公司其他部门，供应商和运输公司保持良好顺畅的沟通；
·负责招聘和培训新员工；
·负责全职，兼职以及临时员工的绩效管理。
岗位要求
·简单英文，可以交流；
·会操作电脑，了解仓储管理系统
·会使用办公软件Office/WPS
·熟练操作各类叉车及仓库设备
·高中或以上学历
·责任心强，团队合作意识强
·较强安全意识
·有仓库管理经验者优先
三、叉车师傅
岗位职责：
1.开叉车负责拣货， 补货，整理仓库
2.协助Temp 下货柜
3.其他库内操作按需安
岗位要求
有仓库和开叉车经验， 优先录取。无经验的，可提供培训
安全意识强，服从管理和安排， 可保证出勤率
无语言要求
四、仓库收货,发货工作人员
岗位职责：
1.辅助下货柜及收验货；
2.存货补货，整理货位，熟悉产品打拖；
3.对货物进行数量核对丶捡货丶打包丶发货
岗位要求：
1.合法工作身份
2.保证出勤率
3.能搬动30磅货物
3.能读懂26个字母
4.有仓库工作经验，熟悉仓库流程，熟练或者有开叉车经验优先
五、仓库工人
岗位职责：
负责仓库上下货，
客户出货
需要会开叉车
无经验可培训
无语言要求
岗位要求:
合法工作身份
薪酬待遇：
1.待遇从优，薪资面谈
2.公司将提供医疗保险，退休金，带薪假，病假等各种福利。
3.联系方式：425-246-6778（Cherry）
请发简历到至邮件：yita.bk@gmail.com
最近编辑时间: 2021-11-02
