科技行业最近出现裁员潮，本以为德州的一些优势，如税收政策、低成本生活等，会吸引更多的加州科技人才前往德州，但实际上不仅加州出现了大规模的裁员，德州也受到了经济下滑的影响，导致裁员情况加剧。
根据公共政策非营利组织 CivMetrics 收集的数据显示，到目前为止，德州的雇主已至少解雇了 4,625 名员工。在全美，只有加州的裁员人数比德州更多，达到了 11,331 人。
然而，这些数字可能被低估了。CivMetrics 的名单只包括了根据《员工调整和再培训通知法》（Worker Adjustment and Retraining Notification Act, WARN）所通报的裁员情况。该联邦法律要求有超过 100 名员工的公司向州政府报告裁员情况。换言之，CivMetrics 的数据并未包括非 WARN 法案所覆盖公司的规模较小的裁员情况。
科技行业的大规模裁员可能占德州裁员总数的很大一部分。到目前为止，奥斯汀在 2023 年美国城市裁员数量中排名第五，仅次于西雅图、旧金山、雷蒙德等其他科技中心所在城市。
德州的其他几个城市的裁员人数也有所上升。其中，兰开斯特（Lancaster）在全美城市裁员数量中排名第九，路易斯维尔（Lewisville）排名第 19，欧文（Irving）在 CivMetrics 的城市裁员数据分析中名列前 20。
然而，目前德州的居民无需恐慌。根据达拉斯 WFAA 电视台的数据，德州的职位空缺总数大约是求职失业人数的两倍。尽管人们对经济衰退的担忧日益加剧，经济的不确定性不断增加，但这个数字自去年 11 月以来一直保持稳定。裁员情况也保持着一致。据 WFAA 最近的报导，在同一时期内，裁员率仅从 0.9% 上升至 1%。
（小编注：但是失业人口和职位空缺的岗位不一定匹配）
