周五（8 月 1 日），美国劳工统计局 BLS 报告称，7 月美国新增仅 7.3 万个就业岗位，远低于预期。与此同时 5 月和 6 月的就业人数被大幅下修，总计比先前公布的减少了超过 20 万个岗位。在这一令人震惊的报告公布数小时后，总统川普下令解雇劳工统计局局长 Erika McEntarfer，声称美国的就业报告“由拜登任命的人制作”。
在社交媒体平台 Truth Social 上，川普抨击 McEntarfer “操控就业数据”，称必须保证数据公正准确。“我们需要准确的就业数据。她将被一个更有能力、更有资质的人取代。这类重要数据必须公正准确，不能被用于政治操控。”川普还声称，McEntarfer “在大选前伪造就业数据，以提高卡马拉·哈里斯的胜选机会”。
有政府官员向媒体确认，McEntarfer 现已离职。目前接任人选尚未确定。当前劳工统计局的副局长是 Bill Wiatrowski，他在奥巴马政府时期就担任这一职位。负责就业报告办公室的官员则是在川普第一任期加入该局的。
McEntarfer 于 2023 年 7 月获拜登提名这一职位，随后在次年 1 月于参议院以 86 票赞成、8 票反对、6 票未投票的结果高票通过确认。她在这项任命投票中获得了跨党派的压倒性支持。McEntarfer 职业生涯的大部分时间都在联邦政府工作，过去 20 年里，她曾任职于人口普查局、财政部以及白宫经济顾问委员会。
劳工统计局是收集美国劳动力市场与经济信息的主要机构，会定期修订就业报告、GDP 和通胀等经济数据。该机构通过在线、邮寄、电话和实地访问等方式向美国企业和消费者进行调查，并将收集到的回复用于为公众和政府决策者制作报告。该机构在其使命声明中表示：“我们衡量劳动力市场活动、工作条件、物价变动和生产率，以支持公共和私人部门的决策。”
由于美国经济规模庞大以及调查回复率的原因，数据收集常常存在延迟，但这种延迟并不意味着存在错误或操纵。对可信数据的破坏会影响企业、消费者、借贷以及政策制定者。历史上，美国的经济数据因数据收集机构通常拥有的独立性而被视为“黄金标准”。
