为缩小加州的贫富差距，州长加文·纽森宣布了一项新计划，旨在为加州居民，特别是没有大学学位的人，创造更多高薪职业机会。这项计划将通过实践学习、职业技能培训和更广泛的教育机会，帮助人们进入高需求的工作领域。
纽森表示：“每个加州人都应该有机会学习实际技能，追求一份有意义的职业，包括那些不需要大学学位的职业。我们正在努力确保每个人都能获得高薪、稳定的工作，建设一个支持所有家庭的未来经济。”
纽森将在Shasta College发布这项计划。Shasta College位于北加州的Redding市，当地居民平均收入和教育水平低于全州水平。大约四分之一的Redding居民拥有学士学位，而全州平均为37.5%。当地家庭的年收入中位数约为69,000美元，而全州为96,000美元。
计划的主要内容包括：
“职业护照”工具——这是一种数字工具，用于记录学术成绩、课堂外获得的技能和证书（如军旅经验），帮助求职者向雇主展示自己的能力。
州级合作平台——由教育者、职业培训机构和雇主组成的合作组织，将评估经济趋势和劳动力市场需求，并调整课程和资金，确保技能培训满足行业需求。重点领域包括医疗保健、气候、教育和科技等。
增加实践学习机会——高中和大学将提供更多实习、学徒项目、职业探索和职业辅导的机会。计划还鼓励高中生通过选修大学课程学习雇主所需的技能。
扩大职业培训的机会——重点帮助残疾人士、英语学习者、失学失业青年和第一代大学生群体，为他们提供职业培训和教育机会。
扩大无学历就业岗位——纽森还计划将不要求大学学位的州政府工作岗位数量从目前的3万个增加到6万个。这些岗位包括研究、分析和信息技术等职位。此外，像清洁工等工作将不再要求高中学历，而一些州调查员岗位也将接受军旅经验等其他资格条件。
帮助退伍军人将军旅经验转化为学分——帮助3万名退伍军人将他们的服役经验转化为大学学分。该项目将由加州社区学院的教师主导实施。
这项计划的最终版本将在明年初公布，资金将纳入2025年1月的州预算提案中。州政府将提供至少1亿美元，用于开发职业护照、帮助退伍军人学分转换的系统和其他职业教育项目。
虽然大学学位仍然是通往财务稳定的重要途径，但计划指出，仅有高中学历的家庭收入已经比1980年减少了8%。研究表明，拥有学士学位的人在一生中比只有高中学历的人多赚约120万美元。
计划强调，加州必须为没有大学学位的人找到新的出路。由于加州的生活成本高昂，许多人想上大学却负担不起。而加州的经济差距十分明显：收入前10%的人平均年收入约30万美元，而底层10%的人年收入仅为29,000美元。
