面对保守派活动人士的持续压力，零售巨头沃尔玛宣布将对其多元化、公平和包容性（DEI）策略进行重大调整。公司计划关闭自2020年成立并资助的种族平等中心（Center for Racial Equity），该中心至2025年累计资助金额将达1亿美元。此外，沃尔玛将终止支持以多样性为主题的供应商，这些供应商的成员51%以上由女性、少数族裔、退伍军人或 LGBTQ 人士组成。
在具体政策上，沃尔玛发言人表示，公司还将停止允许第三方卖家在 Walmart.com 上提供部分 LGBTQ 主题商品，包括针对跨性别儿童销售的商品，如胸带和相关书籍。同时，沃尔玛将逐步在公司文档中淘汰“多样性、公平和包容性”（DEI）这一术语，并停止向人权运动组织分享 LGBTQ 相关政策数据。
保守派活动人士 Robby Starbuck 在社交媒体上宣称，他是推动沃尔玛调整多元化政策的关键人物之一。他表示，最近与沃尔玛进行交谈时明确表达了批评其多元化计划的意图。“没有零售公司希望在黑色星期五前遭遇我们的批评，”Starbuck说道。他曾成功施压多家公司放弃类似DEI努力，包括零售商Tractor Supply和制造商福特。
沃尔玛发言人回应称，公司部分政策调整早已开始实施，这反映了美国企业普遍减少DEI计划的趋势。她表示，由于相关法律挑战，一些多样性主题供应商计划正在逐步取消，而种族平等中心的资金承诺仍将履行至2025年。
在政治和文化争议的焦点下，多家公司对DEI政策做出调整。2023年，百威因与跨性别网红合作推广引发争议，导致销售额下滑，而Target的骄傲月商品展示也招致批评后销量下降。近期，波音公司宣布解散其DEI部门，并将相关员工重新分配至人力资源部门。川普时代的政治氛围进一步激化了这些争议，使企业在文化议题中备受瞩目。
