现年27岁的 Nabeel Khan，从高中起便立志成为一名老板。他的第一次创业尝试发生在高中时期——组建了一支 AP 考试辅导团队，招募了12位成绩最突出的同学，为学生提供一对一辅导服务，时薪介于20至50美元之间。该项目运营的第一个月，就为他带来了约5,000美元收入。
大学毕业后的2020年，Khan进入亚马逊，担任仓库运营经理，起薪为50,000美元。尽管这是一份稳定的工作，但他并未满足于现有岗位，而是主动为自己规划下一步发展路径。他开始在公司内部寻找导师，系统学习产品管理与项目管理相关知识，同时利用业余时间完成软件工程训练营课程，取得 AWS 云认证，并在本职工作中争取参与仓库安全系统的改进项目，以此积累实际项目经验。
这套“技能提升+项目实践”的组合策略很快见效。2021年，Khan 晋升为项目经理，年薪提高至66,000美元。随后几年，他持续向产品管理方向发展，到2025年升任高级产品经理，年薪突破432,000美元。
在亚马逊工作的五年间，Khan 始终保持着约80%的高储蓄率。他通过工资收入、股票、退休金帐户和投资帐户等方式，累计攒下约666,000美元的净资产。这笔资金也成为他后来选择离职创业的重要保障。由于工作以远程和出差为主，他并未长期租房，而是在纽约和乔治亚州之间往返，偶尔住在父母或女友家中。同时，他没有信用卡债务，5万美元的学生贷款也已全部还清。
今年7月，Khan 正式离开亚马逊，创立了自己的公司 SkillAxis，专注于为非科技公司提供定制化的 AI 产品经理解决方案。公司在7月至11月期间实现了51,000美元的营收，目前他每月从公司领取约5,000美元的工资，用于支付日常生活开销。
截至上个月，Khan 的净资产约为703,000美元，涵盖储蓄帐户、投资帐户及退休金。他的目标是在30岁前实现百万美元净资产。他表示：“我一直都在想，在现在的岗位里，还能怎么做出更多像下一个职位的事情。只要你能跳出岗位限制，主动创造价值，你的能力就会不断累积”。
